May 242005
 

V.M. klausė: Esu medikė,dirbu rajoninėje ligoninėje.2004m pavasarį visoje respulikoje buvo keliami atlyginimai.Mūsų ligoninėje tas pakėlimas buvo įformintas kaip nustatytos sumos priedas prie atlyginimo.Be to,jis yra laikinas.Mes patiriame nuostolį,nes už šventines ir naktines valandas gauname apmokėjimą nuo ‘seno’pagrindinio atlyginimo,be to, keliant atlyginimus,to priedo(apie 10%)nebegausime,ir faktiškai pakėlus atlyginimą 20%,liks tie patys 10%.Profsąjungos organizacijos mes neturime.Ką mums daryti? Kur ieškoti teisybės?

Teisės Guru atsako:
Kadangi įstaigos vadovui yra paliekama ganėtinai daug laisvės nustatant apmokėjimo tvarką, susiduriama su nemažai ‘žongliravimo’ sumomis atvejų. Randama būdų, kaip apeiti Vyriausybės nutarimus.
Jei jūsų įstaigoje nėra profsąjungos, joje turi būti įsteigta darbo taryba, atliekanti panašias funkcijas.
Kreipkitės į Lietuvos Gydytojų Sąjungą (http://www.lgs.lt/), Valstybinę darbo inspekciją (http://www.vdi.lt/), kitų profesijų profsąjungas, galiausiai spaudą. Ginkite savo teises.

Susiję straipsniai:

  • Susijusių straipsnių nėra
 Posted by at 12:00 am

Sorry, the comment form is closed at this time.

Bad Behavior has blocked 96 access attempts in the last 7 days.