Oct 242008
 

Juozas klausė: Įmonė, kurioje dirbu 1,5 metų tame pačiame objekte, nori perkelti į kitą vietą, nes tame objekte nebėra darbo, ir man pateikia pasiūlymą pereiti į kitą vietą, keičiasi darbo grafikas ir darbo pobūdis. Ar aš galiu atsisakyti pasiūlymo? Ir jei tada, kai atsisakau ir atleidžia iš darbo, tai ar priklauso išeitinė kompensacija?

Teisės Guru atsako:

Taip, atsisakyti galite, jei darbo sutartyje buvo įrašytas konkretus objektas. Tokiu atveju galite gauti vieno mėnesio darbo užmokesčio dydžio išeitinę kompensaciją.
Jeigu darbo sutartyje nebuvo įrašytas konkretus objektas – sutartį galite nutraukti savo prašymu arba šalių susitarimu. Nežinant kitų įmonės vidaus aktų plačiau komentuoti neįmanoma.

Susiję straipsniai:

  • Susijusių straipsnių nėra
 Posted by at 12:00 am

Sorry, the comment form is closed at this time.

Bad Behavior has blocked 205 access attempts in the last 7 days.