Oct 242008
Juozas klausė: Įmonė, kurioje dirbu 1,5 metų tame pačiame objekte, nori perkelti į kitą vietą, nes tame objekte nebėra darbo, ir man pateikia pasiūlymą pereiti į kitą vietą, keičiasi darbo grafikas ir darbo pobūdis. Ar aš galiu atsisakyti pasiūlymo? Ir jei tada, kai atsisakau ir atleidžia iš darbo, tai ar priklauso išeitinė kompensacija?
Teisės Guru atsako:
Taip, atsisakyti galite, jei darbo sutartyje buvo įrašytas konkretus objektas. Tokiu atveju galite gauti vieno mėnesio darbo užmokesčio dydžio išeitinę kompensaciją.
Jeigu darbo sutartyje nebuvo įrašytas konkretus objektas – sutartį galite nutraukti savo prašymu arba šalių susitarimu. Nežinant kitų įmonės vidaus aktų plačiau komentuoti neįmanoma.
Sorry, the comment form is closed at this time.