Dec 222004
 

Stasele klausė: Norėčiau paklausti: ligoninėje dirbu 20 metų, man priklauso atostogų 35 kalendorinės dienos, nes dirbu tuberkuliozės skyriuje. Mes darbe sužinojome, kad dirbant vienoje įstaigoje dar turi prisidėti už darbo stažą keletas dienų. Buhalterijoje klausėme ir mums atsakė, kad neprisideda, nes ir taip turim 35 kalendorines dienas. Ar teisingas toks darbdavių paaiškinimas ir kur reiktų kreiptis smulkiau apie atostogas dirbantiems gydymo įstaigose ?

Teisės Guru atsako:

Yra trys atostogų rūšys – minimalios (28d. bei kai kuriems 35d.), pailgintos (iki 58d.) bei papildomos (+3 už 10m. stažo ir +1 už kiekvienus papildomus 5m.).
Iš pailgintų ir papildomų galima pasirinkti vienas. Tai yra, arba pridedate papildomas atostogas prie minimalių, arba imate tik pailgintas atostogas.
Jei Jums pailgintos priklauso 35d., minimalios 28d. ir papildomos +3+1+1= 33d., tuomet labiau verta imti pailgintas 35d. ir viskas.
Dabar prie juokingosios dalies. Minimalias 35d. gali gauti iki 18m. darbuotojai, invalidai, vieni auginantys vaiką iki 14m. arba vaiką invalidą iki 16m. Be to, kiti įstatymu numatyti asmenys (jei mūsų gydytoja pakliūtų į šią kategoriją, tai būtų 35+3+1+1=40d., kas yra daugiau nei pailgintos 35d.).
Darbo inspekcijos darbuotojas nežinojo, kas tie kiti numatyti asmenys ir kas reglamentuoja. Sako, turbūt taikomas LR Vyriausybės nutarimas, nustatantis pailgintas 35d. atostogas.
Išvada tokia (neskaitant tos, kad turim negyvą įstatymo normą) – papildomas apsimokės imti tik tuomet, kai bus dirbta nemažiau 35 m. nepertraukiamai (28+3+1+1+1+1+1…).

Susiję straipsniai:

  • Susijusių straipsnių nėra
 Posted by at 12:00 am

Sorry, the comment form is closed at this time.

Bad Behavior has blocked 178 access attempts in the last 7 days.